Этот расклад прекрасно подойдет в ситуации, в которой люди, совсем недавно проявляющие к вам расположение, вдруг начали вести себя подозрительно, отстраненно. Можно рассматривать как отдельно взятую личность, так и группу людей или коллектив.
1. Общая характеристика ситуации; атмосфера, обстановка в коллективе
2. Как Вы видите происходящее
3. Какой Вас воспринимают коллеги
4. Что говорят о Вас за спиной
5. Причина, по которой к Вам относятся иначе, чем раньше
6. Что не устраивает Ваших коллег
7. Чего они добиваются своим поведением
8. Каким образом Вы влияете на положение дел
9. Какой должна быть Ваша реакция
10. Ваш следующий шаг
(с) Wilama